扬州电子元器件品牌（扬州电子元器件哪儿卖）

发布时间：2023-06-01

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1、小时以外算加班，加班是八块多钱一个小时。星期六星期天都算加班。还有一点你来时自己要想好，究竟做多长时间，正常半年内是不让辞职的，除非是学生工或者中介介绍的，刚开始就讲好的。要不你一个月工资拿不到。

2、骏升科技（扬州）有限公司，成立于二零零四年十二月十六日，公司座落于江苏扬州市宝应县范水镇工业园，厂房面积近3万平方米。GTY是香港实致发展有限公司全资子公司，具有独立的进出口权。

3、电子属于轻工范畴，一般厂女工居多，相对不是很辛苦。（订单十分多除外）工资方面，普工的公司在轻工行业里，电子厂还算是可以的。

4、上班时间不太清楚，不忙的时候好像是双休。对普通员工比较苛刻。工程师2000可能有点危险，上次朋友去问待遇，面试的是技术员，双休才1000.谈1200，厂里不给。有宿舍的。只知道这些，希望能对你有所帮助。

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1、谷瑞斯电子很不错。64%的员工高于平均薪资。五险一金。年终奖高温。补贴过节、福利节假日、加班费包吃餐、补月结加班费、法定节假日三薪。负责折弯机操作。

2、这个公司挺不错。谷瑞斯是江苏谷瑞斯机电工程有限公司旗下品牌。江苏谷瑞斯机电工程有限公司是美国GRISLEYASC公司在中国合作成立的一家从事气垫输送系统设计、制造及安装的专业化公司。

非常低级的厂，还整天吹牛逼说什么上市公司，新人工资低的不要不要的，92块钱一天计件！你想想？吃饭还要自己买碗筷，吃完自己洗！洗澡太阳能热水器，冬天冷水没法儿洗。还要上夜班。还有不少高温部门。

于是很快就辞职了。另一方面，大多数电子厂处于半自动化状态，人工负责的部分虽然比较简单，但却是日复一日的重复枯燥的工作，很难进行个人的积淀。

上六休一。扬州扬杰电子有限公司下班基本准时，不怎么加班。周六加一天班，周日放假，没有加班补助。

1、公司经营状况：扬州扬杰电子科技股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有2项知识产权，目前在招岗位41个，招投标项目9项。

2、上六休一。扬州扬杰电子有限公司下班基本准时，不怎么加班。周六加一天班，周日放假，没有加班补助。

3、放假根据员工反馈扬州杨杰电子过年的时候会有带薪休假扬州扬杰电子科技股份有限公司平均工资为5079元/月，其中72%的工资收入位于区间4000-5000元/月，9%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

4、好。据查企查查，扬州扬杰三厂是国家高新企业，江苏省高新企业，2009年产值数亿元，数十年累积了相当雄厚的技术力量，企业口碑好，员工福利待遇高，是很好的一家公司。

5、扬州扬杰电子科技股份有限公司（Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.，Ltd）成立于2006年，是一家电子行业的上市公司，总部位于江苏省扬州市。

金坦电子有限公司生产、销售：三极管；发光管；桥堆；陶展；晶振；电容；电阻；电感；磁珠；IC等电子元器件以及柳编工艺品。

事实上，“色环电阻”占据着电阻器元件的主流地位。“色环电阻”顾名思义，就是在电阻器上用不同颜色的环来表示电阻的规格。有的是用4个色环表示，有的用5个。有区别么？是的。

富电子作为授权经销商，通用材料种类齐全，渠道积极，库存充足。