天津津住线束有限公司（津住线束公司有干过的吗）

发布时间：2023-08-25

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按小时计算。线束厂的工资每小时在18-22元之间，每天工作10小时，一个月工资就是在5400-6600元之间。线束厂是做车里的各种电线的工厂，都是做线束总成。

天津住电线束有限公司员工工资在5500元以上，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。公司工作环境好。

福利待遇：试用期一个月，底薪1690 401，绩效800，加班费综合工资3000左右，独立岗后底薪2099，绩效401元以上，每月加班费800元-1000元，综合工资3500以上。

天津津住线束有限公司（津住线束公司有干过的吗）

1、法律分析：需要发，但是是需要发上个月、员工付出过劳动的工资，本月员工因为旷工而离职的情况下，本月工资是不需要发放工资的，因为员工旷工而没有付出相应的劳动所以不用付当月的工资，上个月付出了劳动所以应当付工资。

2、法律主观：员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。

3、法律主观：员工旷工离职也是需要发工资的。劳动者离职后，劳动者可以要求劳动单位支付在用人单位工作期间的工资，如果用人单位不支付工资的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4、旷工一般是从旷工之日起停止计算工资，前面的工资还是有的。

5、员工无故旷工是违反公司规章制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。

6、劳动者旷工期间没有出勤，自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失，还应当承担赔偿责任。劳动部《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

公司经营状况：天津津住汽车线束有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。

天津津住汽车线束有限公司是一家中日合资企业，生产汽车线束，产品主要返销日本，国内主要配套夏利、丰田、铃木等。

是。天津津住汽车线束有限公司成立于1994年，是一家中日合资企业。公司目前拥有员工2000余人，主要生产制造汽车用线束，组立制造部就是流水线作业，偶尔加班有加班费。

福利待遇好。天津住电线束有限公司员工工资在5500元以上，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。公司工作环境好。

天津住电线束有限公司是一家位于中国天津的电线束制造公司专门从事电线束的设计、生产和销售、电线束由多根电线、电缆和连接器组成用于在机械、汽车、航空航天等各个领域中传输电力和信号。